CSSCT renouvellement Vindémia

Formation créée le 30/07/2025. Dernière mise à jour le 01/08/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

11/08/2025

Type de formation

Formation présentielle
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CSSCT renouvellement Vindémia


Il s'agit d'actualiser et de perfectionner les connaissances des membres représentants du personnel au comité social économique et de la commission santé sécurité et conditions de travail. Au travers du diagnostic de pratiques des élus , la formation leur apporte des précisions permettant d'améliorer leur façon de d'agir sur la santé et conditions de travail dans leur entreprise/ établissement. Les représentants font l’acquisition de méthodes d'analyse, d'outils d'aide à la compréhension de leurs attributions prévues par les dispositifs législatifs et réglementaires. Ils pourront créer un environnement favorable au partenariat social sur les questions de santé, sécurité et de conditions de travail.

Objectifs de la formation

  • Faire un diagnostic de sa pratique
  • Améliorer son analyse de la santé sécurité et conditions de travail
  • Actualiser les connaissances législatifs et règlementaires
  • Acquérir des méthodes d'analyse des évènements au travail
  • Mettre en œuvre une démarche de prévention
  • Travailler son expression écrite /orale

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • CSE et /ou CSSCT titulaires /suppléants ayant été formés à la SSCT lors de leur précédent mandat
  • Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Prérequis
  • Connaitre la mission de veille
  • Consultation du document unique d'évaluation des risques professionnels

Contenu de la formation

Jour 1 : Retour sur expérience
  • Cartographier la santé sécurité et conditions de travail dans son entreprise/établissement
  • Se réapproprier ses attributions légales et règlementaires
  • Approfondir l'articulation de la situation dangereuse et la notion de risque
  • Améliorer son compte-rendu d'inspection
  • Savoir solliciter des intervenants internes / externes ( médecine du travail, experts, inspection, CARSAT,...)
Jour 2 : Réagir à un évènement au travail
  • Affiner son analyse d'un accident du travail
  • Appliquer une méthode approfondie de l'arbre des causes
  • Savoir rédiger un rapport d'accident du travail
  • Mettre en œuvre des mesures adaptées
  • Comprendre la procédure d'alerte et de retrait
Jour 3 : Maitriser une démarche de prévention
  • Travailler sur un projet santé sécurité et conditions de travail : la violence externe
  • Détenir les outils d'analyse de la santé sécurité ( INRS, ARACT,.. )
  • Initier la démarche de prévention
  • Mettre en oeuvre dans le cadre du dialogue social des mesures adaptées
  • Rendre compte des travaux de la CSSCT au CSE

Équipe pédagogique

Dr Jasmine HYPPOLITE DEUG AES Licence AES Maitrise AES DESS CAAE 1 Administration des entreprises Master responsable de formation spécialité ingénierie de formation et didactique professionnelle Docteur sciences humaines Chercheure en analyse de l'activité au Centre d'économie et de management de l'Océan Indien Enseignant contractuel à l'université de la Réunion Intervenant en droit social ( santé et sécurité au travail, juridique,négociation ...) Responsable / ingénieure de formation et formatrice au CREF Mr Pascal LAPORTE Coordonnateur de prévention sécurité au travail pour l'île de la Réunion Intervenant préventeur en risque professionnel pour le service interentreprise SISTBI Directeur régional de la prévention SISTBI Partenaire pluridisciplinaire avec l'inspection du travail, CARSAT Partenaire dans la revue Prévention Enseignant contractuel à l'université sur la prévention santé sécurité au travail

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation de positionnement des connaissances pendant la formation : travaux pratiques individuels et de groupe
  • Evaluation sur une fiche de progression acquises- en cours d'acquisition -axes d'amélioration des stagiaires au quotidien
  • Retour sur la veille sur les questions qui restent et points à revenir pour amélioration
  • Interaction évaluative

Ressources techniques et pédagogiques

  • Travail sur paper board
  • Fiches INRS
  • Diapositives
  • Visionnage de film
  • Ordinateur

Qualité et satisfaction

taux de satisfaction sur les évaluations stagiaires / intervenants

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation d'assiduité
Modalité d'obtention
  • Présence et avoir participé aux groupes
Détails sur la certification
  • Les objectifs de la formation et les savoirs dispensés figurent sur l'attestation
Durée de validité
  • 15 ans

Prochaines dates

SSCT 2E GROUPE VINDEMIA
11/08/2025 au 13/08/2025 CARREFOUR SACRE COEUR