ARBRE DES CAUSES

Arbre des causes ( perfectionnement) : une méthode de prévention et d'analyse d'accidents du travail 2/2 CSE SSCT >11<50 salariés 2/2

Assister un salarié à un entretien préalable au licenciement

Commission Santé Sécurité et Conditions de travail

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail

Comprendre les enjeux de l'économie circulaire

Conseiller du salarié

CSE 11 50 salariés

CSE (50<300 salariés) 2026

CSE DROIT ECO

CSE Santé Sécurité et Conditions de Travail (11<50 salariés)

CSE SSCT 11 50 renouvellement

Délégué syndical

Délégué syndical central ( DSC)

Démarche pro active dans le cadre de l'omniscience du CSE

FORMATION DE BASE COMMUNE

Gestion de conflit

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ( GPEC)

Initiation aux risques Psychosociaux ( RPS)

Initiation aux risques Psychosociaux ( RPS) CSE SSCT >11<50 salariés 2/2

Initiation aux Troubles Musculo squelettiques ( TMS) 2/2

La digitalisation de la communication syndicale : Savoir créer et utiliser le QR code

Le management syndical

Lire et comprendre son bulletin de paie ( BDP)

Maîtriser le code du travail

Négocier efficacement

Plan de prévention des risques professionnels

PREPARER LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES

REDIGER UN TRACT

Référent handicap

Référent harcèlement sexuel agissements sexistes

Ruptures du contrat de travail

Savoir rédiger des réclamations CSE

Secrétaire CSE

Se préparer à la Négociation Annuelle Obligatoire ( NAO)

TECHNIQUES DE COMMUNICATION

Trésorier CSE

Utiliser l’intelligence artificielle ( IA) dans le cadre syndical : le ChatGPT