Le management syndical

Perfectionnement DS Niveau 2

Formation créée le 16/07/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (5 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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Le management syndical

Perfectionnement DS Niveau 2


Les délégués syndicaux ont une mission d'animation de leur section, de responsabilité de la vie de l'équipe syndicale. Ils doivent rendre compte de leurs actions au sein de leur structure et surtout de la mission de représentation de leur organisation syndicale : la CFDT. Leur mission de développement, de maintien de la syndicalisation dans leur entreprise ou bien établissement sont autant de "challenge" à relever. Il s'agit donc d'outiller ces représentants afin qu'ils construisent des façons de conduire l'action en incorporant les valeurs de la CFDT. Ce programme a la vertu d'interroger les pratiques , les expériences et de tracer une continuité de l'action syndicale avec des instruments de management reconnus en sciences humaines et sociales.

Objectifs de la formation

Management syndical - perfectionnement des représentants syndicaux CFDT
  • Connaitre le cadre d'intervention d'un manager syndical
  • Se positionner comme animateur et responsable de sections syndicales
  • Savoir poser le cadre du management stratégique
  • Savoir proposer un management opérationnel
  • Etablir un plan d'action
  • Détenir des outils d'évaluation et d'auto-évaluation de l'équipe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • DSC/ DSE / DSG/ DS
  • RSS
  • RS
  • SG/ SGA
Prérequis
  • DS formation Initiale
  • FCB
  • L'IA dans un cadre syndical si possible

Contenu de la formation

Management syndical - perfectionnement des représentants syndicaux CFDT
Connaitre le cadre d'intervention d'un manager syndical
  • Retour sur la mission légale du DS/ RS/RSS
  • Se questionner sur les pratiques actuelles par des retours d'expériences individuelles
  • Savoir définir "le management" contextualisé au syndicalisme CFDT
Connaitre le cadre d'intervention d'un manager syndical
  • Amener des réflexions sur la construction de son équipe
  • Comprendre la relation du DS / RS / RSS à la légitimité de l'action
Savoir poser le cadre du management stratégique
  • Diagnostic des moyens
  • Utiliser le SMART dans la méthodologie de l'action
Savoir proposer un management opérationnel
  • Comprendre et appliquer "la roue managériale"
  • Approche sociologique des organisations de l'action
Etablir un plan d'action
  • Mettre en pratique les apprentissages stratégiques / opérationnels
Détenir des outils d'évaluation et d'auto-évaluation de l'équipe
  • Comprendre l'auto-évaluation ( HVA)
  • Simulation d'une situation et évaluation collective

Équipe pédagogique

Dr Jasmine HYPPOLITE Responsable / Ingénieure de formation et des compétences Formatrice Référent qualité/ Handicap DEUG/LICENCE / MAITRISE en Administration Economique et Sociale Niveau Certificat d'aptitude à l'administration des entreprises Master 1 et 2 Lettres et sciences humaines : ingénierie spécialité didactique professionnelle Docteur en sciences humaines et humanités nouvelles Juriste d'entreprise Psychosociologue

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Management syndical - perfectionnement des représentants syndicaux CFDT
  • Exercices pratiques - travaux individuels / collectifs
  • Fiche de positionnement individuel sur les acquis de l'apprentissage : questionnement du formateur
  • Questionnement sur les objectifs : acquis-non acquis - en cours d'acquisition
  • Réussir à concevoir un. plan d'action
  • Mise en situation
  • Evaluation à chaud- à froid

Ressources techniques et pédagogiques

Management syndical - perfectionnement des représentants syndicaux CFDT
  • Ordinateur / Vidéoprojecteur
  • Dossier du stagiaire
  • Quiz
  • Exercices pratiques distribués
  • Tableau paperboard - feutres
  • Post-its

Qualité et satisfaction

Quiz réussi, commentaires au regard des objectifs, retour sur les objectifs : fiche de positionnement de l'apprentissage, exercices pratiques, travaux individuels et collectifs
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (5 avis)

Lieu

CFDT NORD 52 RUE FENELON 97400 SAINT DENIS

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants

Délai d'accès

15 semaines

Accessibilité

Tous. Si PSH signaler à contact@cref974.com