Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ( GPEC)
Taux de satisfaction :
7,1/10
(2 avis)
Formation créée le 02/05/2024. Dernière mise à jour le 14/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comprendre le fonctionnement de la gestion des emplois dans son entreprise Donner son avis sur la gestion des compétences Optimiser la réflexion lors de la consultation sur la politique sociale de son entreprise Préparer son entretien professionnel et comprendre ses enjeux
Objectifs de la formation
- Comprendre la politique de l'emploi dans son entreprise
- S'approprier les dispositifs de gestion des compétences
- S'initier à l'articulation des attentes des salariés aux perspectives de l'entreprise
- Mettre en œuvre une démarche de co-construction de la GPEC
- Devenir un acteur de la professionnalisation des salariés dans son entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- CSE
- DS /RS au CSE
- Négociateurs de la GPEC
Prérequis
- CSE droit social
- Maitriser le code du travail
Contenu de la formation
-
Jour 1
- Connaitre les enjeux de la GPEC et de la GEPP
- S'approprier le fonctionnement de la GPEC
- S'approprier les outils de diagnostic de la GPEC
- Etablir une cartographie de la politique sociale
-
Jour 2
- La notion de gestion de carrière
- Le développement de compétence
- Les mobilités professionnelles
- Les typologies de contrats
- La gestion des parcours professionnels
- Le recueil de données
- Le rôle de la formation professionnelle
Équipe pédagogique
Marie Jasmine HYPPOLITE Responsable / ingénieure de formation Experte en droit social
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Fiche de progression " retour sur la veille"
- Satisfaction à chaud
- Satisfaction à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Dossier de formation
- code du travail numérique
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
7,1/10
(2 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Délivrance d'une attestation
Modalité d'obtention
- Présentiel et travaux effectués
Durée de validité
- 20 ans
Lieu
CFDT NORD
52 RUE FENELON 97400 SAINT DENIS
Délai d'accès
16 semaines
Accessibilité
Tous