Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ( GPEC)

Formation créée le 02/05/2024. Dernière mise à jour le 14/08/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
7,1/10 (2 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

0 minute (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ( GPEC)


Comprendre le fonctionnement de la gestion des emplois dans son entreprise Donner son avis sur la gestion des compétences Optimiser la réflexion lors de la consultation sur la politique sociale de son entreprise Préparer son entretien professionnel et comprendre ses enjeux

Objectifs de la formation

  • Comprendre la politique de l'emploi dans son entreprise
  • S'approprier les dispositifs de gestion des compétences
  • S'initier à l'articulation des attentes des salariés aux perspectives de l'entreprise
  • Mettre en œuvre une démarche de co-construction de la GPEC
  • Devenir un acteur de la professionnalisation des salariés dans son entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • CSE
  • DS /RS au CSE
  • Négociateurs de la GPEC
Prérequis
  • CSE droit social
  • Maitriser le code du travail

Contenu de la formation

Jour 1
  • Connaitre les enjeux de la GPEC et de la GEPP
  • S'approprier le fonctionnement de la GPEC
  • S'approprier les outils de diagnostic de la GPEC
  • Etablir une cartographie de la politique sociale
Jour 2
  • La notion de gestion de carrière
  • Le développement de compétence
  • Les mobilités professionnelles
  • Les typologies de contrats
  • La gestion des parcours professionnels
  • Le recueil de données
  • Le rôle de la formation professionnelle

Équipe pédagogique

Marie Jasmine HYPPOLITE Responsable / ingénieure de formation Experte en droit social

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Fiche de progression " retour sur la veille"
  • Satisfaction à chaud
  • Satisfaction à froid

Ressources techniques et pédagogiques

  • Dossier de formation
  • code du travail numérique

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
7,1/10 (2 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Délivrance d'une attestation
Modalité d'obtention
  • Présentiel et travaux effectués
Durée de validité
  • 20 ans

Lieu

CFDT NORD 52 RUE FENELON 97400 SAINT DENIS

Délai d'accès

16 semaines

Accessibilité

Tous