CSE 11 50 salariés

Formation créée le 14/05/2024. Dernière mise à jour le 14/08/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (8 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Financement CPF

Formation finançable CPF
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CSE 11 50 salariés


Les membres CSE apprennent à être efficaces dans leur mission Savoir recueillir les informations des salariés sur leur condition de travail Savoir représenter le personnel auprès de l'employeur Faire le relevé des réclamations Comprendre l'application du droit du travail dans son entreprise/établissement Savoir formuler une réclamation Faire une veille sur les droits des salariés Mettre en œuvre un dialogue social dans son entreprise

Objectifs de la formation

  • Connaitre et respecter les attributions légales du CSE
  • Connaitre le fonctionnement de la hiérarchie des normes
  • Savoir visualiser et analyser une situation problématique
  • Savoir rédiger une réclamation du CSE
  • Etre efficace en réunion CSE

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Elus CSE 11 50 salariés
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Appliquer le droit du travail
  • Les missions du CSE
  • La hiérarchie des normes du droit du travail
  • Recherche dans le code du travail/ accords collectifs
Mettre en pratique les normes au travail et ses outils d'analyse
  • Savoir visualiser et analyser une problématique
  • Présenter une réclamation
  • La tenue des réunions
  • Le registre des réclamations du CSE

Équipe pédagogique

Jasmine HYPPOLITE Responsable / ingénieure de formation Experte en droit des représentants du personnel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation à chaud
  • Evaluation à froid
  • Fiche de progression de stagiaires

Ressources techniques et pédagogiques

  • Tableau paper-board
  • vidéoprojecteur
  • Dossier de stage
  • Méthodologie de résolution de problèmes "arbre à problèmes"
  • Exercices pratiques
  • Code du travail
  • Code du travail numérique
  • Convention Collective Nationale de l'entreprise

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction - évaluation à chaud et à froid
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (8 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Assiduité
Modalité d'obtention
  • Attestation de présence - Réussir les exercices proposés
Durée de validité
  • 10 ans

Lieu

CFDT NORD 52 RUE FENELON 97400 SAINT DENIS

Capacité d'accueil

Entre 2 et 10 apprenants

Délai d'accès

6 semaines