
CSE 11 50 salariés
Formation créée le 14/05/2024. Dernière mise à jour le 14/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les membres CSE apprennent à être efficaces dans leur mission Savoir recueillir les informations des salariés sur leur condition de travail Savoir représenter le personnel auprès de l'employeur Faire le relevé des réclamations Comprendre l'application du droit du travail dans son entreprise/établissement Savoir formuler une réclamation Faire une veille sur les droits des salariés Mettre en œuvre un dialogue social dans son entreprise
Objectifs de la formation
- Connaitre et respecter les attributions légales du CSE
- Connaitre le fonctionnement de la hiérarchie des normes
- Savoir visualiser et analyser une situation problématique
- Savoir rédiger une réclamation du CSE
- Etre efficace en réunion CSE
Profil des bénéficiaires
- Elus CSE 11 50 salariés
- Aucun
Contenu de la formation
-
Appliquer le droit du travail
- Les missions du CSE
- La hiérarchie des normes du droit du travail
- Recherche dans le code du travail/ accords collectifs
-
Mettre en pratique les normes au travail et ses outils d'analyse
- Savoir visualiser et analyser une problématique
- Présenter une réclamation
- La tenue des réunions
- Le registre des réclamations du CSE
Jasmine HYPPOLITE Responsable / ingénieure de formation Experte en droit des représentants du personnel
- Evaluation à chaud
- Evaluation à froid
- Fiche de progression de stagiaires
- Tableau paper-board
- vidéoprojecteur
- Dossier de stage
- Méthodologie de résolution de problèmes "arbre à problèmes"
- Exercices pratiques
- Code du travail
- Code du travail numérique
- Convention Collective Nationale de l'entreprise
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Assiduité
- Attestation de présence - Réussir les exercices proposés
- 10 ans
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Prochaines dates
- CSE SSCT 11<50 SALARIES - 24/06/2025 au 25/06/2025 - CFDT NORD - (10 places restantes)