Accompagnement du candidat à Valorisation de l'Acquis et de l'Expérience
Livret 2
Formation créée le 01/08/2022. Dernière mise à jour le 27/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Savoir sélectionner des expériences significatives pour obtenir sa certification Acquérir une méthodologie d'explicitation de son expérience Prendre conscience des connaissances et des savoirs acquis dans les apprentissages professionnels ou de bénévolats Faire ressortir les activités à valoriser pour un parcours de valorisation Faire une introspection de ses activités afin de les qualifier comme compétences Savoir transférer ses différents apprentissages dans un milieu professionnel Convaincre le jury que son parcours professionnel est équivalent au diplôme demandé
Objectifs de la formation
- S’approprier les documents ressources dans le cadre de la VAE
- Être capable Identifier le parcours professionnel valorisable pour la certification demandée.
- Maitriser la méthodologie de présentation de son expérience retenue
- Savoir écrire son expérience conformément aux attentes du certificateur
- Savoir communiquer son expérience devant un Jury
Profil des bénéficiaires
- Salariés
- Demandeurs d'emploi
- Notification de l'acceptation du livret 1
Contenu de la formation
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Le référentiel de compétences / d'activités
- identifier les compétences demandées pour l'obtention de la certification
- Mettre en adéquation son vécu et les exigences professionnelles demandées pour le métier demandé
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Comprendre les exigences du livret 2
- Lire et comprendre les consignes du livret
- Mettre en relation les exigences du livret et celles du référentiel de compétences et des activités
- Comprendre les validations par bloc de compétences ( partielle ou totale)
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Retour sur son parcours professionnel
- Identifier les expériences significatives pour l'obtention de la certification
- Savoir s'exprimer sur son parcours
- Faire la relation entre parcours /expériences significatives / référentiel des activités
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Choix des expériences pertinentes
- Faire le tri dans les diverses expériences afin de mettre en avant ce qui est utile pour l'obtention du diplôme
- Expérience qui satisfait un maximum de critères du diplôme
- identifier les activités pertinentes pour la certification choisie
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La communication de son expérience
- Exprimer de son expérience au 1er pronom personnel
- Reformuler
- Se voir faire en situation
- Utiliser le vocabulaire adéquat de la profession
- être précis dans la description de ses activités professionnelles
- S'auto-confronter aux expériences vécues
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La retranscription de son expérience dans le livret
- Répondre aux consignes du livret
- Inscrire les expériences en correspondances des demandes du livret
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Préparer son entretien jury
- Préparer les questions du jury à propos de son expérience
- Savoir s'exprimer devant un jury d'examen
- Préparer les questions possibles du jury
- Etre à l'aise devant son jury
- Prendre la parole en public
Assistante de Formation : Gabrielle Boyer Bachelor EGC Master Gestion de ressources Humaines Accueil du candidat Gestion administrative et financière du dossier Responsable de formation : Jasmine HYPPOLITE DEUG- Licence-Maitrise d'Administration Économique et Sociale DESS Administration des entreprises - CAAE 1 Master Lettres et Sciences humaines - Ingénierie et didactique professionnelle Doctorat Sciences Humaines et humanité nouvelles - Formation des adultes Ex- membre du réseau des accompagnateurs de la VAE de la Direction de la Jeunesse des Sports et de la Cohésion Sociale
- Feuilles de présence.
- Retranscription par le stagiaire de chaque entretien d'évocation de leur expérience par envoi sur ma boite mail Rapport d'entretien sur ses expériences
- Réajustement des écrits (fautes , propos clairs rapportés , compréhension )
- Veille du remplissage du livret d'accompagnement à partir des expériences retenues
- Livret à remplir
- Formulaires d'évaluation de la formation ( Stagiaire)
- Certificat de réalisation de la formation
- Formulaire d'évaluation ( Intervenant)
- Organisation d'un entretien fictif avec un jury composé des professionnels du réseau VAE si indisponibilité une simulation avec l'accompagnateur est proposé
- Accueil du candidat et veille aux particularités du type du public accueilli dans le cadre du PSH
- Veille à la logistique adaptée aux candidats
- veille administrative sur le financement de la formation
- formulaire de satisfaction de la formation à chaud ( à remplir par le stagiaire)
- Formulaire d'évaluation à froid ( à remplir par le stagiaire 3 mois à compter de la fin de la formation
- Evaluation du financeur de la formation
- Evaluation hiérarchique ( s'il y a lieu : 3 mois après la fin de la formation )
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation livret 2 de VAE
- Référentiel de compétences et des activités
- Enregistrement audio
- Prise de notes partagées
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. (livret et référentiel)
- Conseil de lecture sur le métier pour le perfectionnement du vocabulaire de la profession
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Obtention de la certification demandée Prise de conscience de son expérience Pouvoir transférer les compétences identifiées au profit de son métier Se sentir valorisé par la reconnaissance de son parcours S'exprimer avec recul de son expérience Etre à l'aise dans sa façon de s'exprimer
- Certification d'un jury professionnel
- La certification demandée permet de postuler à des postes en demande des compétences valorisées